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鑫业公司组织开展安健环管理体系内审员线上培训

日期:2022-03-14
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为满足安(an)健环(huan)管理体系(xi)内(nei)审需要,促进(jin)安(an)健环(huan)体系(xi)有效运行及安(an)全管理整(zheng)体提升,3月11日(ri),鑫(xin)业公司(si)兼顾疫情(qing)防控(kong)要求,以(yi)线上培训方(fang)式举办内(nei)审员(yuan)培训,切实提高(gao)内(nei)审员(yuan)审核技巧和体系(xi)知(zhi)识(shi)。

培训前,鑫业(ye)公司重(zhong)申了安(an)健(jian)环体系(xi)推(tui)进(jin)存在(zai)的(de)(de)(de)问题及下一步工(gong)作(zuo)思路,并(bing)提(ti)(ti)出工(gong)作(zuo)要求。一是要深入透彻(che)了解(jie)安(an)健(jian)环体系(xi)建设指南和标(biao)准(zhun),并(bing)勇于实(shi)战(zhan),累计经验,有(you)效应用(yong)审(shen)核技巧和方(fang)法(fa)充分发挥审(shen)核员(yuan)的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。二是加强(qiang)制度(du)建设,优化制度(du)文件,明确各项业(ye)务开展的(de)(de)(de)依据标(biao)准(zhun),确保各项工(gong)作(zuo)开展过程(cheng)的(de)(de)(de)统一。三(san)是有(you)效开展体系(xi)内审(shen)工(gong)作(zuo),提(ti)(ti)高(gao)(gao)安(an)健(jian)环体系(xi)审(shen)核员(yuan)的(de)(de)(de)实(shi)战(zhan)能(neng)力,以高(gao)(gao)素(su)质的(de)(de)(de)内审(shen)员(yuan)队伍(wu)持续有(you)效推(tui)进(jin)安(an)健(jian)环体系(xi)建设。

培训通过解释说明、案例分析等方式(shi),针(zhen)对新(xin)版安健(jian)环(huan)体系(xi)建设(she)面临(lin)的(de)难(nan)度,深刻分析在推进安健(jian)环(huan)体系(xi)建设(she)出现共性(xing)问题的(de)原因(yin),详细解读了新(xin)版安健(jian)环(huan)体变(bian)化(hua)内容及审(shen)核(he)员基础(chu)知识,并就安健(jian)环(huan)管理体系(xi)建设(she)与“三(san)标”等各类管理体系(xi)的(de)关(guan)系(xi)、审(shen)核(he)与检查(cha)的(de)区(qu)别、事故的(de)预(yu)见性(xing)等进行了线(xian)上提问和(he)线(xian)上交(jiao)流。“此次安健(jian)环(huan)管理体系(xi)内审(shen)员培训针(zhen)对性(xing)强(qiang)、实用性(xing)强(qiang),不仅强(qiang)化(hua)了审(shen)核(he)员的(de)业务能力,还为安健(jian)环(huan)体系(xi)推进奠定了良好的(de)基础(chu)。”参(can)训人(ren)员杨(yang)兰开表示(shi)。

培(pei)训结束后,组织参训人员分(fen)场(chang)地(di)进行了考试,考核通过(guo)的内审(shen)员将颁发(fa)《内审(shen)员资(zi)格证》。

安健(jian)环管理体系(xi)的建立是弥(mi)补管理上的缺陷和不足。通过培训(xun),帮助管理人员(yuan)更加深(shen)刻了(le)(le)解(jie)了(le)(le)安健(jian)环体系(xi)建设(she)思路及(ji)审(shen)核(he)方(fang)法,能把培训(xun)收获用于实际内审(shen)工作中,不断提升安全管理水(shui)平及(ji)绩效,为鑫(xin)业公司(si)冲(chong)刺安健(jian)环“巩三固四”打好基础。


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